Организация труда в библиотеке


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Планирование, отчётность и нормирование деятельности библиотек 24 апреля г. Планирование работы — составная часть управления библиотекой, его сердцевина, направленная на определение перспективных и текущих целей и задач библиотеки. Основной целью планирования является оптимальное по времени и качеству выполнение задач библиотеки, максимальная мобилизация для этого всех необходимых ресурсов. План работы библиотеки — это система взаимосвязанных, объединённых общей целью плановых заданий, определяющих порядок, сроки и последовательность выполнения работ, а так же проведения мероприятий в библиотеке. План включает систему показателей, определяющих в совокупности объём работы, а также затраты рабочего времени контрольные цифры — читатели, посещение, книговыдача, массовые мероприятия, книжные выставки и др. В настоящее время в системе планирования существуют недостатки.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Организация труда и отдыха.

Ваш IP-адрес заблокирован.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В соответствии с пунктом 2 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от Утвердить типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в библиотеках, согласно приложению.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н. Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в библиотеках, разработаны в соответствии с пунктом 2 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от Примечание: при работе с документами на иностранных языках к норме времени применяется повышающий коэффициент 1, Примечание: время проведения инструктажа в норму времени не входит; при работе с документами на иностранных языках к нормам времени применяется повышающий коэффициент 1, Примечание: норма времени на составление библиографического пособия дана из расчета работы авторского коллектива.

Примечание: при редактировании смешанного текста к норме времени применяется повышающий коэффициент 1,1. Примечание: при наборе текста на компьютере с латинским шрифтом к норме времени применяется повышающий коэффициент 1,3.

Примечание: время проведения отчета перед читателями, населением, совещаний в норму времени не входит. Примечание: при работе с документами на иностранных европейских языках и языках народов России, кроме русского, к нормам времени применяется повышающий коэффициент 1, Нормы труда разработаны на основные виды работ, выполняемых в специализированных библиотеках для инвалидов по зрению: комплектование и учет библиотечного фонда; библиотечная обработка документов; организация и ведение каталогов, формирование баз данных, в том числе баз данных звуковых файлов; работа с фондом и обеспечение его сохранности; стационарное и внестационарное обслуживание пользователей; массовая, справочная и информационная работа; научно-методическая и редакционно-издательская работа; выпуск малотиражных изданий специальных форматов.

При выполнении работ слабовидящими и незрячими специалистами действуют поправочные коэффициенты: для слабовидящих - 1,5; для незрячих - 2,0. Примечание: при работе с документами на иностранных языках к норме времени применяется повышающий коэффициент 1,2. Примечание: при редактировании смешанного текста к норме времени применяется повышающий коэффициент 1,2.

Примечание: при работе с документами на иностранных европейских языках и языках народов Российской Федерации, кроме русского, к нормам времени применяется повышающий коэффициент 1, Они предназначены для формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости выполнения работ в государственных муниципальных библиотеках, определения штатной численности работников, выдачи нормированных заданий и соотношений между плановыми и договорными работами.

Нормы труда дифференцированы по видам работ, типам библиотек специализированные для инвалидов по зрению, детские, юношеские, в НИИ, образовательных учреждениях и т. Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Министр В. Вводная часть Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в библиотеках, разработаны в соответствии с пунктом 2 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от Нормативная часть 1.

Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в государственных муниципальных библиотеках без использования автоматизированных систем управления процессами 1. Состав работы Единица измерения Норма времени, мин. Библиотечная обработка документов. Работа с фондом 1. Обслуживание читателей 1. Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в государственных муниципальных библиотеках на основе автоматизированных систем управления процессами 2.

Состав работы Единица измерения Норма времен, мин. Обслуживание по межбиблиотечному абонементу МБА. Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в специализированных библиотеках для инвалидов по зрению Нормы труда разработаны на основные виды работ, выполняемых в специализированных библиотеках для инвалидов по зрению: комплектование и учет библиотечного фонда; библиотечная обработка документов; организация и ведение каталогов, формирование баз данных, в том числе баз данных звуковых файлов; работа с фондом и обеспечение его сохранности; стационарное и внестационарное обслуживание пользователей; массовая, справочная и информационная работа; научно-методическая и редакционно-издательская работа; выпуск малотиражных изданий специальных форматов.

Работа с фондом. Справочная и информационная работа. Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в детских, юношеских библиотеках, в библиотеках научно-исследовательских институтов НИИ , образовательных учреждений без использования автоматизированных систем управления процессами 4.

Работа с фондом 4. Обслуживание читателей 4. Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в детских, юношеских библиотеках, в библиотеках НИИ, образовательных учреждений на основе автоматизированных систем управления процессами 5.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:. Определение темы и вида документа, подлежащего отбору, выяснение необходимости приобретения для:. Переписка с книготорговыми организациями и издательствами, библиотеками, дарителями:.

Составление основной библиографической записи при отсутствии печатной карточки в документе ознакомление с документом; составление описания; внесение библиотечной отметки. Составление основной библиографической записи ознакомление с документом; составление, описание, простановка библиотечной отметки :.

Отбор однотипных документов, подлежащих групповой обработке; составление общей характеристики на комплект документов. Формирование библиографической записи для электронного каталога; ввод в базу данных; заполнение соответствующих полей:.

Составление списка к акту выбытия передачи ; подсчет общей суммы; оформление акта. Ознакомление с содержанием библиографического пособия, информационного списка для проведения работы по изучению библиотечного фонда.

Сверка карточки каталога с библиографическим описанием документа, указанного в пособии; внесение отметки о наличии документа в фонде:. Выполнение требований потребителей, выдача документов из основного книгохранения:. Выдача комплектов документов; отметка на книжном формуляре индикаторе даты выдачи, данных подразделения, получающего комплект. Получение комплектов документов от структурных подразделений; поиск книжного формуляра индикатор ; погашение отметки о выдаче, вложение его в документ.

Подбор документов по учебной программе на основании макета комплекта документов, выдаваемых студентам; подбор учебников по факультетам, курсам, группам; сверка книжных формуляров с названием книг, инвентарными. Выдача документов читателю, поиск формуляра читателя, указание срока возврата, проверка наличия страниц; обслуживание:.

Получение документа от читателя, внесение отметки о приеме; проверка наличия страниц; вложение книжного формуляра; обслуживание:. Определение темы, состава аудитории, ответственного за мероприятие в целом; составление плана подготовки мероприятия, вопросов для обсуждения; приглашение консультантов, лекторов; подборка документов по теме мероприятия; организация выставки литературы, альбомов; оповещение читателей о мероприятии через афиши, публикации в печати, по радио, телевидению; выявление выступающих; печать и распространение пригласительных билетов; подготовка помещения; проведение совещания по итогам подготовки и проведения мероприятия, оформление протокола:.

Составление плана организации и проведения выставки; выявление и отбор документов; подготовка сопроводительной документации к выставке; создание художественного проекта; монтаж выставки; организация информационно-рекламной работы по популяризации выставки; подведение итогов работы.

Тематические выставки общебиблиотечного масштаба, организуемые на фондах библиотеки. Выявление потенциальных потребителей библиотечно-информационных услуг библиотеки:. Суммарный учет карточек в журнале поступлений и выбытия в регистрационных картотеках. Просмотр и отбор документов из текущих поступлений для включения в СБА, в том числе краеведческий каталог:. Просмотр поступивших информационных вторичных документов и их отбор для включения в СБА первичный отбор.

Просмотр информационного издания в том числе карточки и отбор из них документов для включения в СБА; систематизация карточек по типам каталогов и картотек; проверка индексов; расстановка карточки. Просмотр и отбор карточек в СБА с целью изъятия или перемещения вторичный отбор :.

Выполнение тематической справки; поиск и отбор документов; составление библиографического описания. Выполнение адресно-библиографической справки; установление наличия или места нахождения документа или его части в фонде библиотеки.

Выполнение уточняющей библиографической справки, устанавливающей и или уточняющей элементы библиографического описания, которые отсутствуют или искажены в запросе читателя. Выполнение фактографической справки, устанавливающей конкретные сведения о тех или иных объектах, событиях, процессах, датах. Выявление информационных потребностей специалистов на основе анализа планово-отчетной документации:. Формирование сети абонентов системы избирательного распространения информации ИРИ :.

Выявление, просмотр и отбор материалов из текущих поступлений; распределение отобранных материалов из текущих поступлений по абонентам. Заполнение бланка-заказа на тиражирование; регистрацию поступивших копий, проверка их качества и экземплярности; заполнение сопроводительной документации.

Просмотр массива поступивших документов; отбор документов соответствующей тематики и введение в базу данных АС. Обработка и анализ карты обратной связи; внесение оценки сигнального оповещения в учетную карту абонента; корректировка системы на основе анализа карт обратной связи.

Подборка документов для информации; составление и написание оповещения; отправка оповещения; запись в карточки информации; анализ карты обратной связи. Выявление и отбор источников; обработка и анализ отобранных документов; написание текста обзора справки ; подготовка рукописи к печати. Отбор новых поступлений по заранее объявленной тематике; систематизация источников по темам, просмотр и анализ документов; подборка библиографических описаний, кратких аннотаций, рефератов на отобранные источники; подготовка рукописи библиографического обзора.

Уточнение определение тематических границ поиска и отбора документов; создание рубрикатора бюллетеня; выявление и отбор документов в массиве текущих поступлений источников информации; подборка аннотаций, рефератов, их систематизация. Выбор темы пособия; выявление и отбор документов, формирование разделов пособия; аннотирование документов; подборка фактографического материала, иллюстраций; написание текста; составление вспомогательных указателей; консультации у специалистов на различных этапах работы; обсуждение рукописи на заседании научно- методического редакционного совета; доработка рукописи по замечаниям; сдача рукописи в печать:.

Составление библиографического указателя по комплексным и межотраслевым проблемам общего и регионального содержания с хронологическим охватом года, с аннотациями, поясняющими названия:. Выявление и отбор документов для обзора; подготовка рубрикатора предмета обзора; изучение и оценка документов; систематизация материала; составление текста аналитического обзора; обсуждение рукописи на заседании научно-методического редакционного совета, доработка обзора по замечаниям; сдача в печать:.

Выявление и отбор документов для аналитической справки, изучение, анализ, оценка и систематизация их; составление текста справки. Выявление и отбор документов для реферативного обзора, изучение и анализ их; реферирование источников; систематизация текстов аннотаций; составление текста реферативного обзора; обсуждение обзора на заседании научно-методического редакционного совета; доработка обзора по замечаниям; сдача в печать:.

Составление библиографической записи: изучение и анализ документа; составление заголовка описания; проверка записи, внесение исправлений. Аналитическая роспись журнальных, газетных статей, сборников, библиографических пособий:.

Чтение оригинала; анализ текста; разметка его с выявлением трудных терминов, грамматических конструкций, лексических оборотов, цеховых и жаргонных терминов:.

Обоснование актуальности темы, выявление и обоснование проблемной ситуации, формулирование цели, задач и гипотезы исследования; написание текста. Разработка написание текста методических документов по проводимому исследованию, апробации составленных документов; уточнение и доработка методического инструментария, составление окончательного варианта документа:. Разработка инструкции по обработке документации исходных данных , полученной в ходе исследования:.

Подготовка и написание текста статьи в сборник научных трудов, практическое пособие, профессиональную прессу; подготовка рукописи к печати на различных этапах работы:.

Разработка документов, регламентирующих деятельность библиотек, положений, инструкций, проектов постановлений, уставов, законодательных актов. Разработка плана лекции, консультации, подборка материала, изучение его; составление списка литературы к лекции, консультации; написание текста:.

Практикум дней : определение темы, задания, упражнения; составление графика и уточнение сроки проведения занятий:. Стажировка 7 - 10 дней : уточнение сроков проведения стажировки; выявление литературы по изучаемому вопросу; составление программы и графика стажировки с учетом состава слушателей; заключение о прохождении стажировки:. Посещение библиотек, выезды в командировки с целью изучения работы и оказания методической помощи:. Подготовка и проведение теоретической, научно- практической конференции, тематического семинара.

Определение состава оргкомитета и участников конференции, семинара; формирование и утверждение программы и пригласительного билета; организационные мероприятия текущая связь с участниками, рассылка материалов ; подготовка к изданию тезисов; выработка проекта рекомендаций; финансово-хозяйственное обеспечение конференции, семинара оформление платежных документов, встреча участников, регистрация, размещение в гостинице ; анализ и оценка работы конференции, семинара; подведение итогов.

Проверка и исправление рукописи в процессе подготовки ее к печати; обеспечение соответствия текста научным и литературным требованиям, форме и целевому назначению издания, согласование вносимых исправлений с автором; доработка рукописи:.

Организация труда в библиотеке

Главная Карта сайта Новостные рассылки Виртуальная справочная служба Вход. Русский English Удмурт. Виртуальная справочная служба. Задать вопрос Перейти в раздел Экономика. Демография История.

базы норм труда для организации деятельности Библиотеки. Настоящее Положение разработано в соответствии и на основании следующих.

Планирование, отчётность и нормирование деятельности библиотек

Мероприятие было посвящено столетию МОТ. В ходе дискуссии выступили учёные и эксперты — О. Крылов, доктор юридических наук, профессор Московского государственного юридического университета имени О. Григорьева, профессор МГУ, кафедра госуправления, и др. Они подчеркнули важную роль МОТ как авторитетной международной организации, первого специализированного учреждения ООН. Работа, проводимая МОТ, затрагивает нас всех и охватывает самые разнообразные аспекты — от продолжительности рабочего времени и прав на отпуск и пособия по беременности и родам до борьбы с дискриминацией на рабочем месте. Разработанные МОТ международные трудовые нормы и связанная с ними деятельность призваны сделать жизнь людей достойной и значимой. В программу круглого стола были включены также открытие и презентация основных разделов выставки, раскрывающих историю создания МОТ, сотрудничество Организации с СССР и Российской Федерацией, задачи и цели Организации в м веке. Мартынюк и Г. Участники встречи отметили значение встречи — привлечь внимание к деятельности МОТ, чтобы как можно больше пользователей и гостей РГБ познакомилось с документами и публикациями, хранящимися в фондах библиотеки.

Тема 4 Руководитель в системе управления библиотекой

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену. Распространяем нормативную документацию с года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом.

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Правила по охране труда для библиотек

Методика организации нормирования труда в библиотеке. Библиотечные технологии и нормирование труда. Применение нормирования труда на примере муниципальной библиотеки. Применение норм времени при расчете численности штата библиотечных работников. Условия труда: понятие, определяющие факторы. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда.

Организация труда

Руководитель как основной субъект управленческой деятельности. Виды управленческого труда: эвристический, административный, операторный, их особенности. Уровни управления. Характеристика деятельности руководителей высшего, среднего и низшего звена. Перечень должностных обязанностей руководителя библиотеки. Роль руководителя в обеспечении авторитета библиотеки, ее конкуренто- и дееспособности. Модель современного руководителя, ее составляющие: способность управлять собой, наличие разумных личностных ценностей, постоянное саморазвитие, восприимчивость инновационных процессов, умение влиять на окружающих и др. Руководитель как субъект и объект управленческой деятельности.

Гаврилова С.В. Организация труда персонала: учебно-практическое пособие Доценко А. В. Вопросы организации труда в библиотеках // Молодые в.

Отраслевые нормы труда в библиотеке

В современных условиях научной считается такая организация труда, которая основана на достижениях науки и передовом опыте, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, способствует наиболее эффективному использованию материальных и трудовых ресурсов, обеспечивает непрерывное повышение производительности труда и улучшение качества продукции, направлена на сохранение здоровья человека и превращение его труда в первую жизненную потребность. Ленин указывал, что для Советской власти именно организация труда в отдельных крупнейших предприятиях и в отдельных деревенских общинах является самым главным, коренным и злободневным вопросом всей общественной жизни. Научная организация труда НОТ включает такие вопросы, как наилучшее разделение труда, его обоснованное нормирование и всемерное стимулирование, передовые методы и приемы труда, совершенная организация рабочих мест, их рациональное и своевременное обслуживание и обеспечение передовой техникой, инструментом и оснасткой, создание благоприятных условий труда и т. Комплексный подход к организации труда включая основное и вспомогательное производство, транспортирование и другие звенья.

Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта. Правила по охране труда для библиотек далее - Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда далее - требования охраны труда , направленные на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников библиотек далее - работники. Правила распространяются на работников и нанимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере библиотечного дела, организации, структурными подразделениями которых являются библиотеки далее - организации. Требования Правил учитываются при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации библиотек. В настоящих Правилах применяются следующие термины и определения: стеллаж - конструкция устройство , предназначенная для размещения и хранения материальных ценностей; читальный зал - специально оборудованное помещение для размещения и нахождения работников и пользователей библиотеки; хранилище - специально оборудованное помещение для размещения и хранения документов книг, журналов, рукописей и тому подобного ; каталоги - специально оборудованное помещение для хранения состава наименований книжного фонда и его поименного размещения. При отсутствии в настоящих Правилах, других нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах требований, обеспечивающих безопасные условия труда, руководитель, другие должностные лица организации принимают меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников.

Больше публикаций.

Типовые нормы времени на работы, выполняемые в библиотеках, предназначены для организации и нормирования труда библиотекарей, главных библиотекарей, библиографов, главных библиографов и методистов библиотек, независимо от их ведомственной подчиненности. Типовые нормы времени установлены для одного исполнителя на принятые единицы измерения объема работ. В целях удобства применения сборника нормы указаны в минутах с переводом в доли часа. Наименования должностей в настоящем сборнике указаны в соответствии с действующим квалификационным справочником должностей служащих часть IV , утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 17 августа г. N

Сентябрь "Революция Гутенберга 2. Профессиональный комментарий особенностей правового регулирования организации и нормирования труда в российских библиотеках. Н ормирование труда — это сложный процесс установления затрат труда и его результатов, включающий определение оптимальной численности работников различных категорий и групп, их соотношения в общей численности персонала в организации и использование необходимого количества оборудования.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ростислав

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. countbuldi1992

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.